La politica di P3 è quella di condurre tutte le sue attività in modo onesto ed etico. P3 adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti di corruzione e concussione ed è impegnata ad agire con professionalità, equità e integrità in tutte le sue operazioni, rapporti commerciali e relazioni in tutto il mondo. P3 ha adottato e segue procedure chiare per prevenire e segnalare la corruzione, la concussione, il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo, e richiede ai suoi partner commerciali di fare lo stesso.
Riportiamo di seguito tutte le nostre politiche:
P3 pone grande enfasi sul rispetto dei principi e delle regole di protezione delle persone in relazione al trattamento dei loro dati personali. Nell'informativa sulla privacy, P3 fornisce informazioni sul trattamento dei dati personali per finalità specifiche alle persone fisiche con cui è in contatto e di cui ottiene i dati personali.
La politica di P3 è quella di condurre tutte le sue attività in modo onesto ed etico. P3 adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti di corruzione e concussione, è impegnata ad agire con professionalità, equità e integrità in tutte le sue operazioni, rapporti commerciali e relazioni in tutto il mondo e ha adottato e applica sistemi efficaci per contrastare la corruzione e la concussione. La politica anticorruzione definisce le responsabilità specifiche di P3, nonché quelle dei suoi dipendenti, funzionari e partner commerciali, nell'osservare e sostenere la nostra posizione contro la corruzione e la concussione. Fornisce inoltre informazioni e indicazioni su come riconoscere e affrontare i problemi di corruzione e concussione.
P3 rispetta fermamente tutte le leggi relative alla prevenzione del riciclaggio di denaro in tutte le giurisdizioni in cui opera. P3 intende rispettare tutte le leggi e i regolamenti relativi alla prevenzione del riciclaggio di denaro e tutte le normative locali antiriciclaggio pertinenti. La politica antiriciclaggio fornisce informazioni e indicazioni su come riconoscere e affrontare i problemi di riciclaggio di denaro.
Con la politica sulla denuncia di irregolarità, P3 promuove la trasparenza e l'assunzione di responsabilità all'interno dell'organizzazione. Questa politica soddisfa i requisiti della legislazione europea e locale e contribuisce a una cultura di apertura e integrità. Questa politica dimostra l'impegno di P3 nei confronti della responsabilità sociale e delle pratiche commerciali etiche. La politica e le procedure relative alla denuncia di irregolarità sono rivolte a tutti i dirigenti, dipendenti, consulenti e collaboratori di P3, nonché a terzi. Per i dettagli sulle modalità di segnalazione, si rimanda alla politica per individuare il canale appropriato per le denunce.
La politica ambientale ed energetica di P3 descrive le nostre intenzioni e aspirazioni relative alle prestazioni e agli impatti ambientali ed energetici dell'azienda ed esterni che hanno ripercussioni sulle nostre attività.
Questa politica rappresenta il nostro impegno a livello aziendale relativo ai diritti umani. In questa politica, P3 definisce le questioni specifiche relative ai diritti umani prese in considerazione, la nostra posizione e il nostro impegno a sostenere le linee guida e i quadri di riferimento per i diritti umani riconosciuti a livello internazionale, nonché la divulgazione e le misure di mitigazione per qualsiasi incidente individuato.
P3 è orgogliosa di avere una reputazione forte ed etica. A tal fine, il codice di condotta di P3 delinea i valori e i principi guida del nostro modo di condurre le attività commerciali. Il codice di condotta di P3 è applicabile a tutti i suoi dipendenti ed è estendibile ai nostri contraenti, fornitori e locatari.
La politica in materia di salute e sicurezza sul lavoro di P3 fornisce gli impegni e la direzione a lungo termine di P3 per quanto riguarda salute e sicurezza. Questa politica stabilisce l'impegno generale e le azioni necessarie per ridurre gli incidenti, gli infortuni, le malattie professionali e i decessi causati dalle nostre attività.
P3 aspires to make our employees to feel they belong and included, and for our workforce to reflect the diverse communities in which we operate. P3 seeks to advance diversity, equity and inclusion within our company.