La política de P3 es llevar a cabo todos sus negocios de manera honesta y ética. P3 adopta un enfoque de tolerancia cero ante el soborno y la corrupción y se compromete a actuar de manera profesional, justa e íntegra en todas sus operaciones, negocios y relaciones en todo el mundo. P3 ha implementado y sigue procedimientos claros para prevenir y denunciar el soborno, la corrupción, el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, y exige a sus socios comerciales que hagan lo mismo.
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P3 pone un gran énfasis en el respeto de los principios y normas de protección de las personas con respecto al tratamiento de sus datos personales. En la Política de Privacidad, P3 proporciona a las personas físicas que están en contacto con P3 y cuyos datos personales han sido obtenidos por P3, información relativa al tratamiento de sus datos personales para fines específicos.
Es política de P3 llevar a cabo todos sus negocios de manera honesta y ética. P3 adopta un enfoque de tolerancia cero‑ ante el soborno y la corrupción y se compromete a actuar de manera profesional, justa e íntegra en todas sus operaciones, negocios y relaciones en todo el mundo, así como en la implementación y puesta en práctica de sistemas eficaces para combatir el soborno y la corrupción. La Política contra el soborno y la corrupción establece las responsabilidades particulares de P3, así como las de los empleados, funcionarios y socios comerciales de P3, a fin de respetar y mantener nuestra posición contra el soborno y la corrupción. Dicha política también proporciona información y orientación sobre la manera de reconocer y tratar los problemas relativos al soborno y la corrupción.
P3 defiende firmemente todas las leyes relevantes para prevenir el blanqueo de capitales en todas las jurisdicciones en las que P3 opera. P3 tiene la intención de cumplir con todas las leyes y regulaciones relacionadas con la prevención del blanqueo de capitales y todas las regulaciones locales relevantes contra dicho fenómeno delictivo. La política contra el blanqueo de capitales también proporciona información y orientación sobre la manera de reconocer y tratar los problemas relativos al blanqueo de capitales.
A través de la política de protección de los denunciantes, P3 promueve la transparencia y la rendición de cuentas dentro de la organización. Esta política cumple con los requisitos de la legislación local y de la UE y contribuye a una cultura de apertura e integridad. Esta política demuestra el compromiso de P3 con la responsabilidad social y las prácticas comerciales éticas. La política y los procedimientos de protección de los denunciantes están dirigidos a todos los directivos, empleados, consultores y asociados de P3, así como a terceros. Para detalles sobre cómo presentar una denuncia, consulte la Política para identificar el canal más apropiado.
La política ambiental y energética de P3 describe nuestras intenciones y aspiraciones en relación con el impacto ambiental y energético, desde la perspectiva del impacto de nuestros negocios sobre el medio ambiente y del medio ambiente sobre nuestros negocios.
Esta política representa nuestro compromiso con los derechos humanos a nivel de empresa. En esta política, el P3 define los temas específicos de derechos humanos contemplados, nuestra posición y compromiso de mantener las directrices y marcos de derechos humanos reconocidos a nivel internacional, así como las medidas de divulgación y mitigación en caso de que se produzca cualquier incidente.
P3 se enorgullece de tener una reputación sólida y ética. En este sentido, el Código de Conducta de P3 describe los valores y principios de P3, que guían la forma en que llevamos a cabo nuestras actividades comerciales. El Código de Conducta de P3 se aplica a todos los empleados de P3 y puede extenderse a nuestros contratistas, proveedores e inquilinos.
La política de salud y seguridad laboral de P3 refleja los compromisos y la dirección a largo plazo de P3 con respecto a la salud y la seguridad. Esta política proporciona un compromiso general, así como las acciones necesarias para reducir accidentes, lesiones, enfermedades laborales y fatalidades derivadas de nuestras operaciones comerciales.
P3 aspira a hacer que nuestros empleados se sientan incluidos y que nuestra fuerza laboral refleje las diversas comunidades en las que operamos. P3 busca promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de nuestra empresa.